Newsletter prawniczy
Comiesięczny wykaz zmian w prawie z komentarzamiRok 2024
Rok 2023
-
12 grudzień11 listopad10-październik9-wrzesień8-sierpień7-lipiec6-czerwiec5-maj4-kwiecień3-marzec2-luty1-styczeń
Rok 2022
-
12- grudzień11-listopada10-październik9 - wrzesień8-sierpień7-lipiec6-czerwiec5-maja4-kwiecień3-marzec2-luty1-styczeń
Rok 2021
-
12-grudzień11-listopad10-październik8-9 - wrzesień7 - lipiec6 - czerwiec5 - maj4 - kwiecień3 - marzec2 - luty1 - styczeń
Archiwum
Newsletter prawniczy przygotowujemy od maja 2011. Jeśli jesteś zaintersowany dostępem do numerów archiwalnych skontaktuj się z nami pisząc na adres: kontakt@kanecelaria-szip.pl
Zapisz się
Pozostaw nam swój e-mail, aby otrzymywać newslettery wprost na swoją skrzynkę:
Numer 12- grudzień
Zapraszamy do ostatniego w tym roku wydania Newslettera Prawniczego.
Jedną z najbardziej oczekiwanych zmian w nowym roku jest wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę. Tym razem podwyżka odbędzie się dwukrotnie, z początkiem nowego roku i z początkiem wakacji.
Od 1 stycznia wzrasta również wysokość diet za podróże służbowe krajowe.
Szykują się zmiany także dla pożyczkobiorców w związku z potrzebą ochrony i zapobieganiem udzielania pożyczek o charakterze lichwiarskim.
Do 30 grudnia płatnicy składek, którzy nie posiadają profilu informacyjnego na PUE ZUS, zobowiązani są do założenia tego profilu.
A my, ten rok zamykamy pełni nadziei, że w przyszłym roku zawitamy do Państwa z informacjami o kolejnych, potrzebnych zmianach, nie tylko w prawie. A przy okazji zbliżających się Świąt Bożego Narodzenia życzymy Państwu zdrowia i najpiękniejszych chwil spędzonych w gronie najbliższych. Niech ten czas mija w atmosferze miłości i spokoju.
Do siego roku!
Newsletter składa się z wykazu wybranych zmian prawa oraz komentarzy. Część zmian może być powtarzana dla poszczególnych dziedzin/działów.
Wykaz zmian prawa, które będą miały miejsce w niniejszym numerze, może być niekompletny z uwagi na fakt, iż część aktów prawnych jest ogłaszana pod koniec miesiąca, a więc jeszcze przed dniem udostępnienia newslettera. Przytoczone orzecznictwo może pochodzić z wcześniejszych miesięcy z uwagi na ich późniejszą publikację.
Zastrzegamy, że informacje zawarte w niniejszym opracowaniu mają charakter ogólny i nie stanowią opinii prawnej. W związku z czym Kancelaria nie ponosi jakiejkolwiek odpowiedzialności za wykorzystanie niniejszych informacji bez uprzedniej konsultacji.